Führungskräfteentwicklung
Von Führungskräften werden allgemein hohe Leadership-Kompetenzen erwartet und die Fähigkeit, Mitarbeiter und Teams zu integrieren und zu leiten. Aber welche konkreten Initiativen und Handlungen zeichnen echte Führungsqualitäten aus?
Outdoor-Trainings beleuchten verschiedene Führungstheorien und –modelle anhand von konkreten und herausfordernden Situationen. Dabei stehen handlungsorientierte Methoden und die übertragbarkeit in den beruflichen Alltag im Vordergrund.
Ziel ist es, neue Handlungs- und Führungsmöglichkeiten zu erarbeiten und den Führungskräften die Möglichkeit zu geben, Perspektiven zu öffnen und über das eigene Führungsverhalten zu reflektieren.
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